塔河采油一廠“立體式”培訓(xùn)初顯成效
今年以來(lái)，采油一廠天然氣處理站緊密結(jié)合安全生產(chǎn)過(guò)程中存在的難點(diǎn)課題，自主創(chuàng)新出一套點(diǎn)線結(jié)合、實(shí)用性較強(qiáng)的立體式培訓(xùn)方法，已逐步取得明顯成效。截至4月底，通過(guò)各類考核，已有2名技術(shù)人員晉升為管理人員，2名生產(chǎn)班長(zhǎng)晉級(jí)為管理班長(zhǎng)，8名代運(yùn)行人員晉升到管理崗位。
隨著油田勘探開發(fā)進(jìn)程的不斷加快和生產(chǎn)運(yùn)行系統(tǒng)現(xiàn)代化程度的不斷提高，企業(yè)的發(fā)展對(duì)員工隊(duì)伍的素質(zhì)要求越來(lái)越高，為全面提升員工隊(duì)伍整體，采油一廠天然氣處理站今年以來(lái)持續(xù)開展培訓(xùn)方式的再創(chuàng)新，努力探索一條與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的“立體式”員工培訓(xùn)新方式。
一是因時(shí)制宜，專題培訓(xùn)。該站以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作為根本，通過(guò)各職能室技術(shù)人員專題講解以及多媒體視頻教學(xué)等多種方式，分階段開展裝置工藝流程、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)操作、突發(fā)事件處置、消氣防專業(yè)知識(shí)等各類專題培訓(xùn)，目前已組織開展5個(gè)專題項(xiàng)目培訓(xùn)，員工參與達(dá)150余人次。
二是有序組織，技能培訓(xùn)。該站于今年年初制定了《天然氣處理站崗位員工培訓(xùn)方案》，并按方案有序推進(jìn)。截至目前，相繼組織了裝置重點(diǎn)監(jiān)控參數(shù)控制及異常處置措施、背畫裝置流程圖、凝穩(wěn)工藝流程及操作注意事項(xiàng)、膨脹機(jī)各類故障判斷及處理等各類技能考試15次。
三是堅(jiān)持不懈，常規(guī)培訓(xùn)。該站還建立長(zhǎng)效培訓(xùn)機(jī)制，充分利用班組常規(guī)培訓(xùn)時(shí)機(jī)，進(jìn)行考問(wèn)講解和技術(shù)問(wèn)答，督促崗位員工學(xué)習(xí)理論知識(shí)和專業(yè)技能，激勵(lì)員工“學(xué)中干、干中學(xué)”，發(fā)揮“以考促訓(xùn)、以考促培”作用，進(jìn)一步豐富員工崗位知識(shí)，提升操作技能。截至目前，技術(shù)問(wèn)答達(dá)300人次；考問(wèn)講解達(dá)120人次；現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)6場(chǎng)次。累計(jì)參加700余人次。
隨著油田勘探開發(fā)進(jìn)程的不斷加快和生產(chǎn)運(yùn)行系統(tǒng)現(xiàn)代化程度的不斷提高，企業(yè)的發(fā)展對(duì)員工隊(duì)伍的素質(zhì)要求越來(lái)越高，為全面提升員工隊(duì)伍整體，采油一廠天然氣處理站今年以來(lái)持續(xù)開展培訓(xùn)方式的再創(chuàng)新，努力探索一條與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的“立體式”員工培訓(xùn)新方式。
一是因時(shí)制宜，專題培訓(xùn)。該站以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作為根本，通過(guò)各職能室技術(shù)人員專題講解以及多媒體視頻教學(xué)等多種方式，分階段開展裝置工藝流程、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)操作、突發(fā)事件處置、消氣防專業(yè)知識(shí)等各類專題培訓(xùn)，目前已組織開展5個(gè)專題項(xiàng)目培訓(xùn)，員工參與達(dá)150余人次。
二是有序組織，技能培訓(xùn)。該站于今年年初制定了《天然氣處理站崗位員工培訓(xùn)方案》，并按方案有序推進(jìn)。截至目前，相繼組織了裝置重點(diǎn)監(jiān)控參數(shù)控制及異常處置措施、背畫裝置流程圖、凝穩(wěn)工藝流程及操作注意事項(xiàng)、膨脹機(jī)各類故障判斷及處理等各類技能考試15次。
三是堅(jiān)持不懈，常規(guī)培訓(xùn)。該站還建立長(zhǎng)效培訓(xùn)機(jī)制，充分利用班組常規(guī)培訓(xùn)時(shí)機(jī)，進(jìn)行考問(wèn)講解和技術(shù)問(wèn)答，督促崗位員工學(xué)習(xí)理論知識(shí)和專業(yè)技能，激勵(lì)員工“學(xué)中干、干中學(xué)”，發(fā)揮“以考促訓(xùn)、以考促培”作用，進(jìn)一步豐富員工崗位知識(shí)，提升操作技能。截至目前，技術(shù)問(wèn)答達(dá)300人次；考問(wèn)講解達(dá)120人次；現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)6場(chǎng)次。累計(jì)參加700余人次。
中國(guó)石化新聞網(wǎng)
4095
2011年05月18日 17:31
