中石油西部鉆探：小中見大 平安到家
西部鉆探公司有400多個基層隊(站)。這些隊(站)處于安全生產(chǎn)防線最前沿。組建3年多來，各基層隊(站)從小處著手，培養(yǎng)員工的安全意識和行為習(xí)慣，積銖累寸，筑牢安全大堤。正因為有了基層牢固的安全基礎(chǔ)，西部鉆探連續(xù)3年榮獲集團(tuán)公司、新疆維吾爾自治區(qū)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。
小黑板促交流
西部鉆探國際鉆井公司60147鉆井隊駐地，住房的顯眼處掛著兩塊鐵皮制作的小黑板。一塊黑板上寫著：今日天氣變冷，請大家添加衣裳。進(jìn)入井場，勞保護(hù)具穿戴齊全。另一塊上寫著違章員工的名字、違章事由和處罰結(jié)果。
員工說：“上崗前看看小黑板，已是員工的習(xí)慣，既溫馨，又給人告誡。”
說起60147隊的小黑板，隊長顧愛文很是贊賞。他說，以前，隊上違章違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生，為了有效遏制此類現(xiàn)象，及時警示員工，隊里就想了這個辦法。小黑板一掛出，就吸引了員工的眼球，之后，還真起了大作用，員工的違章現(xiàn)象大大減少。后來，他們根據(jù)施工現(xiàn)狀，不斷更換內(nèi)容，有針對性地把安全經(jīng)驗分享的內(nèi)容寫在上面，提示員工注意施工過程中的有關(guān)事項，引以為戒。
如今，小黑板成了60147隊的一道亮麗風(fēng)景。每天上下班，員工都會自覺地圍著看。
小牌子強責(zé)任
在西部鉆探固井壓裂公司水泥混配儲運站，每個崗位都掛著內(nèi)容不同的屬地管理“責(zé)任牌”。牌子上明確寫著屬地名稱、屬地范圍、屬地設(shè)備，以及工具、責(zé)任人、檢查人，還有詳細(xì)的屬地責(zé)任人職責(zé)。
水泥混配儲運站黨支部書記于成平介紹說，這是固井壓裂公司為落實安全屬地管理而采取的有效措施，目的是以此增強員工的責(zé)任心和執(zhí)行力。屬地管理責(zé)任牌將工作職責(zé)按工作區(qū)域進(jìn)行劃分，一崗一牌，把崗位職責(zé)和屬地責(zé)任融為一體，事事有人管、人人有專責(zé)，具體落實到崗位，實現(xiàn)了安全無縫化管理。
水泥混配儲運站操作室員工郭秀珍說：“牌子是一面鏡子，時刻告誡我認(rèn)真履行我的職責(zé)，把工作做到位。”
在固井壓裂公司，所有的隊(站)都建立了這樣的屬地管理責(zé)任牌，在培養(yǎng)員工樹立“安全是我的職責(zé)”、“我的崗位我盡責(zé)”的安全意識上，見到了明顯效果，增強了員工的責(zé)任意識。
小課堂傳技能
4月8日下午，在西部鉆探準(zhǔn)東鉆井公司北疆施工作業(yè)區(qū)的臨時培訓(xùn)教室里，培訓(xùn)老師劉軍一邊播放著多媒體課件，一邊對重要知識點進(jìn)行講解。70043隊司鉆湯傳亮專心致志地看著多媒體演示，認(rèn)真地做著筆記。
準(zhǔn)東鉆井公司針對新招市場化員工多、崗位操作技能水平參差不齊，易造成鉆井工程事故的實際，成立了由副經(jīng)理掛帥、生產(chǎn)技術(shù)部門科室長組成的現(xiàn)場培訓(xùn)小組。培訓(xùn)小組從3月22日開始，深入各鉆井區(qū)域，有重點地對員工進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)。
“公司根據(jù)各鉆井隊人員技能水平和培訓(xùn)需求，以崗位責(zé)任制為切入點進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)，強化鉆井隊員工的實際操作能力，使之達(dá)到崗位操作規(guī)范要求。”培訓(xùn)負(fù)責(zé)人告訴記者。
70005隊隊長龔曉軍說：“這種現(xiàn)場培訓(xùn)辦法，針對性強且實用，很受新員工歡迎。新員工培訓(xùn)后，素質(zhì)和操作水平明顯提高，為防止安全事故的發(fā)生，起到了積極作用。”
小黑板促交流
西部鉆探國際鉆井公司60147鉆井隊駐地，住房的顯眼處掛著兩塊鐵皮制作的小黑板。一塊黑板上寫著：今日天氣變冷，請大家添加衣裳。進(jìn)入井場，勞保護(hù)具穿戴齊全。另一塊上寫著違章員工的名字、違章事由和處罰結(jié)果。
員工說：“上崗前看看小黑板，已是員工的習(xí)慣，既溫馨，又給人告誡。”
說起60147隊的小黑板，隊長顧愛文很是贊賞。他說，以前，隊上違章違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生，為了有效遏制此類現(xiàn)象，及時警示員工，隊里就想了這個辦法。小黑板一掛出，就吸引了員工的眼球，之后，還真起了大作用，員工的違章現(xiàn)象大大減少。后來，他們根據(jù)施工現(xiàn)狀，不斷更換內(nèi)容，有針對性地把安全經(jīng)驗分享的內(nèi)容寫在上面，提示員工注意施工過程中的有關(guān)事項，引以為戒。
如今，小黑板成了60147隊的一道亮麗風(fēng)景。每天上下班，員工都會自覺地圍著看。
小牌子強責(zé)任
在西部鉆探固井壓裂公司水泥混配儲運站，每個崗位都掛著內(nèi)容不同的屬地管理“責(zé)任牌”。牌子上明確寫著屬地名稱、屬地范圍、屬地設(shè)備，以及工具、責(zé)任人、檢查人，還有詳細(xì)的屬地責(zé)任人職責(zé)。
水泥混配儲運站黨支部書記于成平介紹說，這是固井壓裂公司為落實安全屬地管理而采取的有效措施，目的是以此增強員工的責(zé)任心和執(zhí)行力。屬地管理責(zé)任牌將工作職責(zé)按工作區(qū)域進(jìn)行劃分，一崗一牌，把崗位職責(zé)和屬地責(zé)任融為一體，事事有人管、人人有專責(zé)，具體落實到崗位，實現(xiàn)了安全無縫化管理。
水泥混配儲運站操作室員工郭秀珍說：“牌子是一面鏡子，時刻告誡我認(rèn)真履行我的職責(zé)，把工作做到位。”
在固井壓裂公司，所有的隊(站)都建立了這樣的屬地管理責(zé)任牌，在培養(yǎng)員工樹立“安全是我的職責(zé)”、“我的崗位我盡責(zé)”的安全意識上，見到了明顯效果，增強了員工的責(zé)任意識。
小課堂傳技能
4月8日下午，在西部鉆探準(zhǔn)東鉆井公司北疆施工作業(yè)區(qū)的臨時培訓(xùn)教室里，培訓(xùn)老師劉軍一邊播放著多媒體課件，一邊對重要知識點進(jìn)行講解。70043隊司鉆湯傳亮專心致志地看著多媒體演示，認(rèn)真地做著筆記。
準(zhǔn)東鉆井公司針對新招市場化員工多、崗位操作技能水平參差不齊，易造成鉆井工程事故的實際，成立了由副經(jīng)理掛帥、生產(chǎn)技術(shù)部門科室長組成的現(xiàn)場培訓(xùn)小組。培訓(xùn)小組從3月22日開始，深入各鉆井區(qū)域，有重點地對員工進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)。
“公司根據(jù)各鉆井隊人員技能水平和培訓(xùn)需求，以崗位責(zé)任制為切入點進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)，強化鉆井隊員工的實際操作能力，使之達(dá)到崗位操作規(guī)范要求。”培訓(xùn)負(fù)責(zé)人告訴記者。
70005隊隊長龔曉軍說：“這種現(xiàn)場培訓(xùn)辦法，針對性強且實用，很受新員工歡迎。新員工培訓(xùn)后，素質(zhì)和操作水平明顯提高，為防止安全事故的發(fā)生，起到了積極作用。”
中國石油報
4293
2011年04月22日 13:10
